本文摘要：为提升人才培养质量，打造出人力资源强市和半岛高技能人才培养基地，更佳地符合全市经济和社会发展必须，山东省潍坊市要求，从今年开始，每年举行一次全市职业院校技能大赛。
为提升人才培养质量，打造出人力资源强市和半岛高技能人才培养基地，更佳地符合全市经济和社会发展必须，山东省潍坊市要求，从今年开始，每年举行一次全市职业院校技能大赛。根据比赛成绩由主管部门和检验机构授予适当的职业资格证书，以此鼓舞和引领学生增强技能训练，提升低收入竞争力。潍坊市要求，对在技能大赛中取得一等奖的项目，必要确认为市政府教学成果二等奖。
经全市技能大赛甄选，代表潍坊市参与全省、全国技能大赛取得一等奖的项目，分别必要确认为市政府教学成果一等奖、特等奖，并对指导教师和参赛学生分别展开奖励。对潍坊市主导产业专业比赛成绩优秀运动员，由市劳动保障局确认后，颁发潍坊市技术能手称号。
按有关规定，技能大赛要覆盖面积全市每所职业院校、每个专业、每个学生。所有职业院校每年都要定期举行校内技能比赛，使技能比赛制度化、规范化、常态化。要在层层引荐和甄选的基础上，各县市区每年举行一次县级职业院校技能大赛，全市每年年底前举行一次市级职业院校技能大赛，所有派驻潍高校皆以学校为单位参与高校技能大赛，中职学校以县市区为单位参与中职学校技能大赛。
市里的组织并资助在全市技能大赛中成绩出色的项目参与全省、全国职业院校技能大赛。通过创建全面覆盖面积的大赛制度，以赛事促教，以赛事促练，增进职业院校整体教学水平和人才培养质量的提升。据理解，近年来，潍坊市职业教育发展较慢，质量效益明显提高，但也不存在学校专业特色不独特，专业设置与主导产业发展僵化、与企业融合不紧密，毕业生就业难和高技能人才短缺的结构性对立等问题。定期举行覆盖面积全市的职业院校技能大赛，引进科学的评价激励机制，营造崇尚技能、关心职业教育的较好社会氛围，对于推展职业院校课堂教学内容与低收入操作者岗位零距离接入、进修实训场所与职业工作环境零距离接入、专业教学教师与行业技能师傅零距离接入，提升技能型人才培养质量，增进全市经济社会又好又慢发展具备最重要意义。
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